上海煌浦建设咨询有限公司崇明办事处
煌浦简报第一期
时间:2020年3月
编者按:安全是工程施工的第一要务,工程监理单位和常驻现场的监理工程师如何按照有关法律、法规和工程建设标准实施监理,对施工过程中的安全履行监理职责,成为考量监理服务质量的重要内容之一。
所以,崇明办事处的监理单位自2020年3月11日起,组织监理部全员开展线上培训。让每位监理工程师更熟悉安全操作规程,更明确安全生产的责任,更高效地对施工现场实行动态的和全过程的安全监管,确保做好施工现场的安全监理工作。
本期培训主题——现场监理工程师实务与应用
(主讲老师:工程监理部总监余传军)
一、 培训目的
为使员工业务水平能支持公司发展的脚步,煌浦咨询将通过在实践中学习、在学习中实践等多途径、多样式的培训,来提高团队的整体专业能力。持续的为公司提供符合业务发展需要的监理专业人才,同时也促使企业与员工共同发展。
二、培训原则
1.公司内部培训为主,线上线下相结合;
2.案例分享式与理论传播相结合;
3.按需施教、学用结合;
4.能解决实际问题,不停留在理论上。
三、培训方式
1.新入职员工培训(试用期内):以传、帮、带的培训方式为主,以理论讲解为辅。通过老员工现场言传身教,使新员工掌握监理工程师基本操作流程,短时间内熟悉监理报告的编写要点。
2.正式员工培训:采取分批次、分阶段培训,根据企业工程类别、性质状况来安排培训方式:
⑴.对于工程技术要求不高、施工安全管理难度不大的项目,实施线上培训或办事处固定点集中培训为主;
⑵.对于工程技术指标要求较高、施工安全管理难度较大的项目,采取重点、要点、难点部位的控制管理要点培训方式。
四、时间安排
1.每月培训不少于两次,定于周三下午 14:00—16:00,根据每月工程进度情况,安排固定培训点(如崇明办事处会议室)集中培训。
2.若遇特殊情况,培训不能如期在指定地点进行时,则选择线上培训方式,培训时间不变。
五、本期培训内容
1.简述监理定义:工程监理单位受建设单位委托,根据法律法规、建设标准、勘察设计文件及合同,在施工阶段对建设工程质量、造价、进度进行控制,对合同、信息进行管理,对工程建设相关方的关系进行协调,并履行建设工程安全生产管理法定职责的服务活动。
2.简述监理如何实现对工程的管理:事前、事中、事后。
3.简述施工组织设计的主要内容:工程概况、相关规范标准、平面布局、资源配置、进度计划、施工方案、质量安全技术保证措施、质量技术经济指标、安全文明施工。
4.其他监理审核要点的介绍。
在培训过程中,余传军老师毫无保留的结合实战经验,生动地讲解,特别是对工程要点、重点、难点进行深度剖析,不仅带领大家参与互动,也启发大家进行深度思考。大家积极响应、踊跃参加,并对讲课内容做了详细记录。
专业人才是企业持续发展的动力,我们一直坚持每位员工在合适的岗位上能充分发挥其特长、突显其才华、承担其责任、实现其价值。同时为每一位人才提供发展的平台与学习的机会,使其在富有挑战性的工作环境中不断地进步。我们希望通过整合优势、规范流程、高效管理,竭诚为客户提供全方位满意细致的专业化服务!
煌浦简报第二期
时间:2020年4月
编者按:在现行工程监理体制下,工程监理公司作为甲方委托单位,夹在建设方现场代表和施工方之间,工作难度很大,对工程监理部的配置与管理、现场监理人员的综合素质(知识水平、专业经验、社会阅历)等,常常会经受严峻的考验。监理企业的良好运营主要取决于两大因素:监理业务的饱满度和监理人员的敬业度。我们要高质量完成监理业务,就必须依靠团结合作的监理团队。作为具有卓越凝聚力、执行力、竞争力的协作团队,众志成城,携手共进是我们的团队理念。
所以,我们必需培养造就一支能胜任工程监理工作的队伍,这是我们公司保持成功的关键,其中现场监理工程师的作用尤为重要。为了更好地提升监理的专业知识,我们工程监理部针对前期培训效果反馈,很快建立了现场监理工作微信群,将教学方式由视频培训改进为微信在线互动培训。目前,培训效果良好。
本期培训主题——现场监理工程师实务与应用
(主讲老师:工程监理部总监余传军)
一、 培训范围
监理部门的经理、总监,崇明办事处综合管理部、各项目组长、现场监理人员全部纳入了微信群覆盖范围。
二、 培训流程
1.课前预通知。由讲师余总监在微信群布置下一堂课的问答习题,通知上课时间,让每位工程监理部同事在上课前把作业解答发到微信群。
2.在线解答。首先,余总监在微信群语音解答习题,重点对共性问题进行讲解。其次,对个别学员存在的个别问题,余总监也耐心细致地逐一讲解。由于是语音解答,学员可以就不懂的还可以反复听取,直到弄懂为止。相比视频教学,这更加巩固了培训的效果。最后,余总监还将正确、全面的答案以文本形式发到群里,以便学员们保存学习、备查。
3.效果跟踪。办事处综合管理部针对布置习题的完成质量,对普遍存在的问题综合汇总。最后,针对员工培训所掌握知识及接受能力状况,实施培训结果信息跟踪反馈。
现场监理随着施工进程逐渐深入,不同构筑物的工程性质、技术要求不尽相同,我们的工程监理部人员不可能知识面面俱到,需要临时“充电”,补充新的专业知识。要适应不断发展的社会需要,所有从事监理工作的人员都要培训学习,因此培训是一项监理企业的长期任务。